I. PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI.
II. PENATAAN TATA LAKSANA.
III. PENATAAN PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN
IV. PENINGKATAN KWALITAS PELAYANAN PUBLIK.
V. PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR.
VI. TRANSFORMASI BUDAYA / PERUBAHAN.
VII. PENGUATAN PENGAWASAN.
VIII. PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA.
II. PENATAAN TATA LAKSANA.
III. PENATAAN PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN
IV. PENINGKATAN KWALITAS PELAYANAN PUBLIK.
V. PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR.
VI. TRANSFORMASI BUDAYA / PERUBAHAN.
VII. PENGUATAN PENGAWASAN.
VIII. PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar